Ergebnisse der DFG-Team-Statistiken 2025

Mit dem Abschluss des Berichtsjahres 2025 haben wir unsere aktuellen Erhebungen in den koordinierten Programmen ausgewertet. Transparenz ist ein wichtiger Bestandteil unserer Forschungskultur, weshalb wir heute einen detaillierten Blick auf die Menschen werfen, die den TRR 379 ausmachen. Die aktuellen Daten zeigen nicht nur, wer wir sind, sondern auch, wie sich unsere Struktur im Hinblick auf Chancengleichheit und wissenschaftliche Zusammenarbeit entwickelt.

Geschlechterverteilung #

Besonders erfreulich ist die Entwicklung unserer Geschlechterverteilung. Im Jahr 2025 verzeichnen wir einen Frauenanteil von 55 % über alle Statusgruppen hinweg. Dies unterstreicht unser Engagement, den Wissenschaftsbetrieb diverser zu gestalten.

Ein genauerer Blick auf die einzelnen Karrierestufen zeigt, dass wir besonders im Bereich der Nachwuchsförderung stark aufgestellt sind: Bei den Postdocs und Promovierenden sind Wissenschaftlerinnen in der Mehrheit vertreten. Auch auf der Ebene der Professuren arbeiten wir kontinuierlich daran, dieses Verhältnis weiter anzugleichen.

Team-Struktur #

Unsere Projektstruktur zeichnet sich zudem durch eine ausgewogene Hierarchie aus. Mit insgesamt 94 beteiligten Personen im Berichtsjahr zeigt sich eine gesunde Balance zwischen erfahrenen Forschenden und dem akademischen Nachwuchs. Die Gruppen der Doktorandinnen (ca. 28 %), Postdocs (ca. 27 %) und Professorinnen (ca. 28 %) halten sich fast die Waage. Das fördert einen Austausch auf Augenhöhe und sichert sowohl exzellente Betreuung als auch frische Impulse für unsere Forschungsthemen.

Internationale Zusammenarbeit #

Während der TRR 379 in der deutschen Forschungslandschaft verankert ist, bauen wir unsere Vernetzung über die Landesgrenzen hinaus weiter aus. Der Großteil unseres Teams forscht zwar an deutschen Standorten, doch der Anteil europäischer und internationaler Kolleg*innen ist ein wichtiger Baustein für unsere globale Perspektive.

Diese statistische Momentaufnahme bestätigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind: Ein diverse, gut strukturiertes Team ist die Basis für unseren wissenschaftlichen Erfolg in den kommenden Jahren.